DL Avukatlık Bürosu’nun iş hukuku uzmanları, aşağıdaki alanlarda ve geniş bir yelpazede hukuki danışmanlık hizmeti sunmaktadır:
· Bireysel İş Hukuku
Şirketler, faaliyetlerini sorunsuz bir şekilde sürdürebilmek için rutin çalışan yönetim politika, prosedür ve süreçlerine ilişkin rehberliğe ihtiyaç duyabilmektedir. Bunu gerçekleştirebilmek özellikle çalışanların dünyanın çeşitli yerlerinden uzaktan çalışma imkanı olabilen günümüz küresel ortamında gittikçe güçleşmektedir. İşletmeler, değişen mevzuatsal ve yasal gerekliliklere, kültürel normlara ve beklentilere uyum sağlamak durumundadırlar. DL Avukatlık Bürosu, şirketlere, çalışanlarından kaynaklı doğabilecek riskin verimli bir şekilde azaltması ile proaktif ve sağduyulu insan kaynakları politikalarının oluşturulması ve uygulanması konularında yardımcı olmaktadır.
DL Avukatlık Bürosu şirketlere aşağıdaki alanlarda destek olmaktadır:
Ø İş sözleşmeleri ve teklif mektuplarının hazırlanması,
Ø Çalışan performansı, disiplin süreçleri izinleri, sözleşme değişiklikleri ile devirlerin gerçekleştirilmesi,
Ø Çalışma koşullarında esaslı değişiklik düzenlemeleri ve onaylarının hazırlanması,
Ø Fesihlerin gerçekleştirilmesi,
Ø Çalışan ayrımcılığından ve tacizden doğan uyuşmazlıkların çözümü,
Ø İç prosedürler ve davranış kurallarının hazırlanması.
· Çalışan temsilci kurulları ve sendikalar ile ilişkiler
· Yeniden yapılandırmada iş hukuku sonuçları
· Emeklilik ve Yan Haklar
· Geçici görevlendirme ve uluslararası çalışma düzenlemeleri
· Alt işveren süreçleri
HUKUKİ UYARILAR VE BİLDİRİMLER
1. Mesleki Düzenlemeler
DL Avukatlık Bürosu’nun avukatları İstanbul Barosu üyesi olup Avukat unvanını taşımaktadırlar ve İstanbul Barosu ile Türkiye Barolar Birliği tarafından çıkarılan mesleki düzenlemelere bağlı faaliyet göstermektedirler.
2. Hukuki Uyarı
Bu internet sitesinde yayımlanan içerikler sadece bilgilendirme amaçlı olarak hazırlanmış olup herhangi bir şekilde hukuki görüş olarak kullanılmamalıdır. Bu site ve içerdiği bilgilerin avukat-müvekkil ilişkisi kurma amacı bulunmamaktadır. DL Avukatlık Bürosu ve avukatları doğru ve tam bilgi temin etmeyi amaçlamış olup, yayımlanan içerikler mevzuat değişikliği veya yeni tarihli yargı kararları nedeniyle güncelliğini yitirebilir ve yürürlükte olan yasal gelişmelerin son halini yansıtmayabilir. DL Avukatlık Bürosu bu internet sitesinde bulunan içerikleri dilediği zaman değiştirme ve gözden geçirme hakkını saklı tutar.
Bu internet sitesinde bulunan hiçbir içerik herhangi bir olaya özgülenebilecek hukuki danışmanlık yerine geçmez. Kullanıcı bu internet sitesine girerek, DL Avukatlık Bürosunu ve avukatlarını işbu internet sitesinde bulunan bilgilere dayanarak hareket etmesi sonucu meydana gelen herhangi bir zarar veya ziyandan sorumlu tutmayacağını kabul etmektedir.
Bu internet sitesinde yer alan tüm bilgiler, Türkiye Barolar Birliği’nin Meslek Kuralları ve ilgili mevzuatına bağlı kalınarak ve ilgili mevzuatla reklam yasağına ilişkin düzenlemelere uygun olarak hazırlanmıştır. İnternet sitesini ziyareteden tüm kullanıcılar, Kullanım Koşulları'nda yer alan düzenlemeleri kabul etmiş sayılırlar.
3. Fikri Mülkiyet Hakları
Bu internet sitesinde yayımlanan içerikler DL Avukatlık Bürosu’nun malik veya lisans sahibi olduğu telif hakkı ve/veya diğer fikri mülkiyet hakları uyarınca koruma altındadır. İşbu internet sitesinin içeriği DL Avukatlık Bürosu’nun yazılı izni olmaksızın kısmen ya da tamamen kopyalanamaz, dağıtılamaz, kullanılamaz ya da değiştirilemez. Bu onay DL Avukatlık Bürosu ile info@dlhukuk.com adresinden iletişime geçilerek talep edilebilir.
4. Bağlantılar (Links)
İnternet sitesinin herhangi bir bölümüne DL Avukatlık Bürosu’nun yazılı ön onayı olmaksızın elektronik bağlantı (electronic link) verilemez. DL Avukatlık Bürosu, DL Avukatlık Bürosu internet sitesine yapılan elektronik bağlantıların kaldırılmasını talep etme hakkını saklı tutar.
İnternet sitemizin bir bölümü üçüncü kişilerin internet sitelerine atıfta bulunabilir ve üçüncü kişilere ait internet siteleri DL Avukatlık Bürosu’nun internet sitesine atıfta bulunabilir. DL Avukatlık Bürosu harici internet sitelerinin içeriğinden sorumlu tutulamaz.